渋谷で働くガリデブ社長ブログ

渋谷にあるBranding Engineer代表河端、高原のブログです。共同代表の河端・高原が書いています。

2016-05-19から1日間の記事一覧

エンジニアの退職エントリを分析してみる

こんちは!高原です はてなブックマークを「退職」で調べるといわゆる「退職エントリ」が沢山出てきます。 ある程度バズった退職エントリを30個ぐらい見ていて気づいた点がいくつかありました。その報告です。 半分はブログ継続していない 退職エントリの後…

食レポ ランチ恵比寿編

こんちはっす高原です。 おすすめランチ特集です。 僕はよくyentaというアプリで色んな人にあったりしているのですが、 恵比寿でランチするときに使ういい感じのランチをまとめます。 かなりおすすめの店です。 1,松玄 恵比寿店 tabelog.com しっかり出汁…

食レポ ランチ渋谷編

こんちはっす高原です。 おすすめランチ特集です。 僕はよくyentaというアプリで色んな人にあったりしているのですが、 渋谷でランチするときに使ういい感じのランチをまとめます。 かなりおすすめの店です。 1, 神南軒 tabelog.com ここの最大の特徴は、…

年収1000万超えのエンジニアってだれやねん

こんにちは高原です。 エンジニアのキャリアを考えるときに1つワードとして出てくるのが、 「年収1000万超えのエンジニアはどこにいるんじゃ」 という話です。 正直身の回りでここを達成している エンジニアの方はいないか、少ないかと思われます。 と…

(エンジニア転職希望者必見)派遣の詐欺求人にだまされない

こんちわっす。 Bradning Engineerの高原です。 今回はエンジニア派遣の詐欺求人にだまされないための見分け方法を紹介します。 そもそも詐欺求人ってなんぞや、だと思いますが、 弊社では求人情報の詐欺求人を下記と定義しております。 「自社採用求人と見…

エンジニアのキャリアをセグメントしてみた

こんにちは。 Branding Engineerの高原です。 今回は複雑なエンジニアのキャリアの選択肢をリストにしたいと思います。 ちなみにその選択肢をどのような人が選ぶべきかは、他記事でかければと思います。 ・社員にて内勤 これが広く一般的に知られている働き…

BEのロゴに込められた思い

こんにちは高原です。 今回はBEのロゴに込められた思いを書ければと思います。 Branding Engineerのロゴ 結構攻撃的なロゴですよね。笑 じつはこの赤い部分は「パッション」を表していて、 それを内包している様子を描いています。 Branding Engineerは常識…

共同代表河端との出会い

こんちわっす。BEの高原です。 共同代表の河端とは僕が大学4年の頃に知りあい、 ずっと事業を共にしています。 出会いの経緯については河端のブログで触れていますが、 リンク 河端 「高原との出会い」 僕がはじめ営業を探していた時は、 完全にチームのメ…

起業準備

こんちは高原です! 起業準備をはじめたきっかけと起業準備中の様子について書ければと! もともと僕は自分でサイトを運営していたり、 自分でサイト制作の受注を行っていただのですが、 これを仕組み化することに興味があり、起業準備を始めます。 正直これ…

行動原則6「根拠のない自信を絶対的な自信に変えよ」

こんにちは! BEやすです。 今回は行動原則6つ目について。 6 根拠のない自信を絶対的な自信に変えよ これ他記事でも書いたのですが、 行動原則を1つ1つ出す時なのでご愛嬌を。笑 これに関してはとにかく 僕の持論では「やります!!」と他者の前で 宣言…

行動原則5「素直に、泥臭く向き合い続けよ」

こんにちは!BEやすです。 今回もうちの行動原則5個目です。 5 素直に、泥臭く向き合い続けよ 今回はこれ。 割と世間的な評価は高い学生に多いのですが、 物事を素直に受け止められない人間って多い気がします(僕も気をつけてます) 言われた相手を選んで…

行動原則4「本気で働き、激しく遊べ」

こんにちは! BE やすです。 今日は4つ目の行動原則 4 本気で働き、激しく遊べ これですが、「ストレス発散方法」の記事に書きましたが、 メリハリをつけることってめちゃ大事だと思うんです。 遊ぶ時も死ぬ気で遊ぶ。 中途半端に遊ぶと、遊ぶ気持ちが抜け…

行動原則3「思考を1秒たりとも止めるな」

こんにちは! BEやすです! 今回は行動原則3つ目。 3 思考を1秒たりとも止めるな これですが、要は”思考停止になるな”ってことですね。 受験の勉強の時を思い出して欲しいのですが、 いきなり「これわからんのだけどー」ってくる人間って大抵伸びないんで…

行動原則2「仕事は自ら作り出し、周りを巻き込め」

BEやすです。 記事やはり100ってまじできついスネ。 ただいま京都出張の中の新幹線で記事を書いています。笑 ではうちの行動原則2つ目。 2 仕事は自ら作り出し、周りを巻き込め これもなんですが、「マネジメントとは」の記事にも書いたのですが いかに…

行動原則1「常に当事者意識を持ち結果を求めよ」

こんにちは! BEやすです! 今回からうちの行動原則を作った意味を1つずつあげれたらと。 1 常に当事者意識を持ち結果を追い求めよ というのが1つ目なのですが、 この当事者意識という言葉ですが、 某社では”圧倒的当事者意識”で有名な言葉ですよね。 当…

雰囲気かっこいいコーポレートサイトを一瞬でつくってみよう(サーバーにあげる編)

どうも高原です。 サイトが出来上がったらサーバーにアップします。 1, ファイルアップソフトを準備 ココがまとまってます。 monoledge.com 2, サーバーを選ぶ ぼくはさくら(http://www.sakura.ne.jp/)がおすすめです。月129円で借りれます。借りたら…

雰囲気かっこいいコーポレートサイトを一瞬でつくってみよう(レイアウトを決める編)

こんちは!高原です。 非ウェブデザイナーの方向けに、 簡単にコーポレートサイトを作る方法を紹介します。 コーポレートサイトを作りたい! と思った時に外注したら30万くらいするし、 社内でやってもらうにもウェブデザイナーがいない、 でもある程度の…

雰囲気かっこいいコーポレートサイトを一瞬でつくってみよう(ファイルを編集する編)

どーも高原です。 テンプレートは選べたと思います それでは、実際にファイルをいじっていきましょう。 ひじょーに雑な記事なので、あしからず。 まず、ひたすらに中を探り「index.html」を探し当てましょう。 1, テキストエディッタかメモ帳でindex.html…

エンジニアにとってベストなエージェントを考える

どうも高原です。 Branding Engineerでは過去にものすごい数のエンジニアの方々と会ってきています。 エージェントとして転職支援を行なわせていただいたり、 独立支援を行なうなどしています。 そのなかで、うちの会社が褒められたこと、 怒られたこと、他…

採用手法は多様化している

こんにちは高原です。 採用手法の多様化について話したいと思います。 昨今は人材業界の盛り上がりもあって、採用手法が多様化しています。 人事担当者は当然のようにおさえているかもしれませんが、ここに今スタンダードな採用手法を列挙していきたいと思い…

フリーランスエンジニアとIT企業技術者の年収

こんちは! 高原です。 BEではMidWorksというフリーランスという形態に社員と同じような保証をつけたサービスを提供していて、これまでもそうではありましたが、これからも一層「フリーランス」に注目が集まると考えています。 今回は年収を見てみましょう。…

企業には突然変異を起こす人が必要

こんちは! やすです。 BEのメンバーを見渡してみると、結構いろんな種族が集まったなあ、と感じます笑 食いしん坊や、FPS世界レベルの達人や、金八先生に出演した人や。。。。w でも異業種がうまい具合にパズルのように組み合わさってる組織だなとも感じて…

フリーランスエンジニアへの転向理由や、転向しての満足度

こんにちは! 高原です。 今回はフリーランスになった人たちの、人物像に迫りたいと思います。 これからフリーランスエンジニアへの転向を考えている方は、ぜひ参考にされてみてください。 (IT人材白書2016) フリーランスになった目的としては、「自分のラ…

フリーランスエンジニアの仕事内容詳細|IT企業エンジニアとの比較

こんにちは!高原です。 今回もフリーランスについての記事を書いていきます。 今回はフリーランスの仕事内容についてです。フリーランスとIT企業IT技術者での仕事内容にどのような違いがあるのか分かるので、ぜひ御覧ください。 (人材白書2016) フリーラ…

フリーランスエンジニアの人口動向

うんちゃ!高原です。 前回に引き続きフリーランスエンジニアについて見ていきたいと思います。 (IT人材白書2016) こちらは2005年と2010年の、情報通信業に携わる形態の人数変化です。 傾向として「常雇」が減っており、「個人のない業主」が増加する傾向…

「KAROSHI」を輸出してしまった日本。どうやら2007年に輸出し、海外にゲームまで登場していた

ちわ!高原です。 「過労死」というと各国にも言葉がありそうですよね。 一応英語でも「death from overwork」という言葉で表現できるそうですが、 海外にそのまま日本語で「KAROSHI」が輸出されてしまっています。 こちらはアメリカだけに絞ってグーグルト…

フリーランスエンジニアの顧客獲得

毎度おなじみ、高原です! 前回につづいて、今回はフリーランスの顧客獲得について書いていきます。 フリーランスの多くは「自分で営業」「前職からの繋がり」によって、案件を獲得しているようですね。20~30代はコミュニティだったり、クラウドソーシングと…

BEのエンジニア&非エンジニアの謎の関係性

こんにちは!BEやすです。 巷の企業では、エンジニアvs非エンジニアの対立構造が起きることがあるようですね。 BEが始めの企業インターンの学生にその話をすると、「え!そうなんですか!?」と驚くぐらい、BEのエンジニアと非エンジニアの関係は謎の良さで…

企業は学生に即戦力を求め過ぎなのかもしれない

ちわ!やすです。 最近インターンの重要性がましていて、インターン先によっては●●のインターンに参加した、という1つの箔になってます。 どんどん企業が即戦力を求めていて、インターン経験が豊富な就活生を欲したり、どれだけ学生のうちに技術力を磨いて…